Hak untuk Tidak Tersambung
Prinsip bahwa karyawan dapat melepaskan diri dari komunikasi pekerjaan di luar jam kerja.
Hak untuk tidak tersambung adalah prinsip bahwa karyawan harus dapat memutus komunikasi terkait pekerjaan di luar jam kerja normal mereka tanpa dirugikan. Ini menanggapi kaburnya batas antara kehidupan kerja dan rumah yang disebabkan oleh alat digital yang selalu aktif dan kerja jarak jauh.
Di Irlandia, Code of Practice on the Right to Disconnect memberi karyawan hak untuk tidak secara rutin bekerja di luar jam normal, hak untuk tidak dikenai penalti karena memutus koneksi, dan kewajiban untuk menghormati hak orang lain melakukan hal yang sama. Meskipun kode ini bukan undang-undang tersendiri, tribunal dapat mempertimbangkannya.
Bagi pemberi kerja, menghormati hak ini berarti menetapkan harapan tentang waktu respons, tidak mendorong email di luar jam kerja, dan mencontohkan perilaku sehat dari pimpinan. Beberapa negara Uni Eropa telah menerapkan atau mempertimbangkan perlindungan hukum yang lebih kuat.
