Retensi (Retensi Karyawan)
Kemampuan suatu organisasi untuk mempertahankan karyawannya dan mengurangi turnover yang dapat dihindari.
Retensi karyawan adalah sejauh mana suatu organisasi berhasil mempertahankan orang-orangnya, terutama para karyawan berkinerja baik, dari waktu ke waktu. Retensi yang tinggi menandakan tempat kerja yang sehat dan menarik.
Mempertahankan staf melindungi pengetahuan institusional, menjaga kinerja tim, dan menghindari biaya besar dari recruitment dan onboarding berulang.
Retensi yang efektif rests pada dasar-dasarnya: manajemen yang baik, imbalan yang adil, pengembangan, pengakuan, dan budaya di mana orang merasa memiliki tempat.
