Recruitment
Proses menyeluruh untuk menarik, menyeleksi, dan merekrut orang guna mengisi peran dalam suatu organisasi.
Recruitment adalah seluruh proses menemukan dan merekrut orang yang tepat — mulai dari mengidentifikasi kebutuhan dan mengiklankan peran hingga menyaring, mewawancarai, menyeleksi, dan membuat penawaran.
Recruitment yang efektif menyeimbangkan kecepatan dengan kualitas dan keadilan, memastikan orang yang cakap diperoleh sambil memberikan pengalaman yang positif dan bebas bias kepada setiap kandidat.
Proses terstruktur, kriteria yang jelas, dan alat pendukung seperti applicant tracking system meningkatkan konsistensi, mengurangi bias, dan memperpendek waktu perekrutan.
