Pengungkapan yang Dilindungi
Laporan seorang pekerja tentang pelanggaran yang dilindungi secara hukum dari penalti.
Pengungkapan yang dilindungi, yang sering disebut whistleblowing, adalah laporan oleh seorang pekerja mengenai pelanggaran yang relevan — seperti tindakan ilegal, bahaya terhadap kesehatan dan keselamatan, atau penyalahgunaan dana — yang memenuhi syarat untuk perlindungan hukum terhadap pemecatan atau penalti.
Di Irlandia, Protected Disclosures Acts, yang diperkuat untuk menerapkan EU Whistleblowing Directive, mengharuskan banyak pemberi kerja mempertahankan saluran pelaporan internal, mengakui dan menindaklanjuti pengungkapan dalam batas waktu yang ditetapkan, serta melindungi identitas pihak yang mengungkapkan. Ambang jumlah karyawan untuk saluran internal wajib telah diturunkan dari waktu ke waktu.
Bagi pemberi kerja, ini berarti memiliki kebijakan whistleblowing yang jelas, orang yang terlatih untuk menerima laporan, dan kerahasiaan yang kuat. Menghukum seseorang karena membuat protected disclosure membawa risiko hukum dan reputasi yang signifikan.
