Probation
Periode awal pekerjaan di mana kesesuaian untuk peran tersebut dinilai.
Masa percobaan adalah fase awal hubungan kerja, umumnya tiga hingga enam bulan, selama periode tersebut pemberi kerja menilai apakah karyawan baru cocok untuk peran itu dan karyawan memutuskan apakah pekerjaan tersebut tepat bagi mereka. Biasanya melibatkan peninjauan yang lebih dekat dan dapat memungkinkan pemberitahuan yang lebih singkat.
Di Irlandia, aturan yang didorong oleh Uni Eropa membatasi masa percobaan hingga maksimum enam bulan dalam sebagian besar kasus, dan yang penting perlindungan seperti hak atas prosedur yang adil tetap berlaku bahkan selama masa percobaan. Pemberi kerja tidak lagi dapat memperlakukan masa percobaan sebagai periode tanpa kewajiban.
Tujuan yang jelas, umpan balik yang teratur, dan tinjauan akhir masa percobaan yang terstruktur membuat periode tersebut bermakna. Keputusan untuk mengonfirmasi, memperpanjang, atau mengakhiri hubungan kerja harus didokumentasikan dengan baik dan adil agar tahan terhadap tantangan.
