Pendaftaran Otomatis Pensiun
Skema yang secara otomatis mendaftarkan pekerja yang memenuhi syarat ke dalam rencana tabungan pensiun.
Auto-enrolment adalah sistem yang secara otomatis memasukkan karyawan yang memenuhi syarat ke dalam pensiun tempat kerja, dengan kontribusi dari karyawan, pemberi kerja, dan sering kali Negara, kecuali karyawan secara aktif memilih untuk keluar. Sistem ini dirancang untuk memperluas cakupan pensiun di kalangan pekerja yang mungkin tidak akan menabung.
Irlandia sedang memperkenalkan skema pendaftaran otomatisnya sendiri, dengan merek 'My Future Fund', dengan kontribusi bertahap dan tambahan dari Negara, yang menandai perubahan besar bagi pemberi kerja yang sebelumnya tidak menawarkan pensiun kerja. Inggris telah menerapkan pendaftaran otomatis selama lebih dari satu dekade, memberikan gambaran awal yang berguna tentang tuntutan kepatuhan dan penggajian yang terlibat.
Pemberi kerja harus mengidentifikasi staf yang memenuhi syarat, memotong dan menyetorkan kontribusi dengan akurat, mengelola opt-out dan re-enrolment, serta berkomunikasi dengan jelas. Sistem payroll dan HR perlu dikonfigurasi untuk menangani pemotongan dan pelaporan baru.
