Upah Minimum
Tarif per jam terendah yang secara hukum boleh dibayarkan pemberi kerja kepada sebagian besar pekerja.
Upah minimum adalah batas hukum bawah untuk upah per jam kerja. Ini ada untuk melindungi pekerja dari eksploitasi dan menetapkan standar dasar remunerasi di seluruh perekonomian.
Irlandia menerapkan National Minimum Wage yang ditinjau setiap tahun, dengan sub-minima untuk pekerja muda tertentu. Negara itu bergerak menuju national living wage yang dibakukan sebagai proporsi dari median earnings. UK memiliki National Minimum Wage untuk pekerja muda dan National Living Wage yang lebih tinggi bagi mereka yang berada pada atau di atas ambang usia tertentu. Tarif berubah secara berkala, sehingga payroll harus selalu mutakhir.
Pemberi kerja harus memastikan bahwa semua unsur gaji yang dihitung terhadap minimum mematuhi aturan, menyimpan catatan yang akurat, dan menerapkan golongan usia yang benar. Pembayaran kurang dapat memicu tindakan penegakan dan kewajiban pembayaran kembali.
