Cuti Melahirkan
Waktu cuti terlindungi seputar persalinan bagi orang tua yang melahirkan, dengan pembayaran statutory dan sering kali kontraktual.
Maternity leave adalah hak statutory atas cuti bagi karyawan hamil sebelum dan sesudah kelahiran seorang anak. Hal ini melindungi pekerjaan dan kesinambungan masa kerja karyawan saat mereka pulih dan merawat bayi mereka yang baru lahir.
Di Irlandia, karyawan berhak atas 26 minggu maternity leave ditambah hingga 16 minggu additional leave, yang umumnya tidak dibayar. State Maternity Benefit dibayarkan untuk periode awal dengan syarat kontribusi social insurance; apakah pemberi kerja menambahnya tergantung pada kontrak atau kebijakan. UK memberikan hingga 52 minggu Statutory Maternity Leave dengan Statutory Maternity Pay untuk karyawan yang memenuhi syarat.
Pemberi kerja harus menangani janji temu antenatal, penilaian risiko kesehatan dan keselamatan, pengaturan kembali bekerja, dan perlindungan dari diskriminasi. Kebijakan yang jelas membantu manajer mendukung karyawan secara konsisten dan menghindari perlakuan yang melanggar hukum.
