Modal Manusia
Kumpulan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman kolektif dari orang-orang dalam organisasi, dipandang sebagai aset.
Modal manusia adalah konsep ekonomi yang memandang gabungan keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan tenaga kerja sebagai aset berharga yang berkontribusi pada keberhasilan organisasi.
Melihat manusia sebagai modal memperkuat argumen untuk berinvestasi dalam rekrutmen, pengembangan, dan retensi, alih-alih melihat biaya staf semata-mata sebagai beban.
Gagasan ini mendasari banyak praktik HR strategis, menghubungkan praktik SDM dengan kinerja bisnis dan nilai jangka panjang.
