Pencitraan Pemberi Kerja
Reputasi dan citra yang diproyeksikan organisasi sebagai tempat bekerja, bagi karyawan saat ini dan calon karyawan.
Employer branding adalah bagaimana suatu organisasi dipersepsikan sebagai pemberi kerja — nilai, budaya, dan pengalaman bekerja di sana — sebagaimana dilihat oleh staf saat ini dan kandidat potensial.
Employer brand yang kuat membuat lebih mudah dan lebih murah untuk menarik talenta, meningkatkan penerimaan tawaran, dan mendukung retensi. Yang lemah atau tidak konsisten justru meningkatkan biaya dan upaya perekrutan.
Ini harus autentik. Pengalaman nyata karyawan, yang terlihat di situs ulasan dan dari mulut ke mulut, pada akhirnya membentuk brand jauh lebih dari klaim pemasaran.
