Proposisi Nilai Karyawan (EVP)
Serangkaian unik imbalan dan manfaat yang ditawarkan organisasi kepada karyawan sebagai balasan atas keterampilan dan kontribusi mereka.
Employee Value Proposition adalah tawaran yang menjadi inti hubungan kerja — segala sesuatu yang diterima karyawan, baik finansial maupun non-finansial, sebagai imbalan atas kontribusi mereka kepada organisasi.
EVP yang jelas mencakup gaji dan tunjangan, pengembangan, budaya, tujuan, dan fleksibilitas. Ini membantu kandidat memutuskan apakah akan bergabung dan mengingatkan staf yang ada mengapa mereka bertahan.
EVP yang paling efektif bersifat khas, jujur, dan disampaikan secara konsisten, sehingga janji yang dibuat dalam rekrutmen sesuai dengan kenyataan bekerja di sana.
