Cuti Berbelas Kasih
Cuti diskresioner atau kontraktual yang diberikan untuk menangani keadaan darurat atau krisis pribadi atau keluarga.
Cuti belas kasih adalah waktu jauh dari pekerjaan untuk menghadapi situasi pribadi yang menyedihkan — penyakit keluarga serius, kecelakaan, atau keadaan darurat lainnya. Ini bersinggungan dengan, tetapi sering kali lebih luas daripada, cuti berduka.
Karena merespons kejadian yang tidak dapat diprediksi, kebijakan biasanya memberi manajer sejumlah diskresi atas jumlahnya dan apakah cuti tersebut dibayar.
Menangani permintaan dengan empati dan konsistensi membangun kepercayaan dan meyakinkan karyawan bahwa mereka akan didukung pada saat-saat sulit.
