Pekerja Lepas
Pekerja yang dipekerjakan secara tidak tetap, sesuai kebutuhan, tanpa jam kerja yang dijamin atau komitmen berkelanjutan.
Seorang pekerja kasual dipekerjakan untuk bekerja sesuai kebutuhan, tanpa jaminan jam kerja reguler dan sering kali tanpa kewajiban dari kedua belah pihak untuk menawarkan atau menerima pekerjaan. Pengaturan nol jam dan jika-dan-kapan termasuk dalam kategori ini.
Model ini memberi pemberi kerja fleksibilitas untuk memenuhi permintaan yang berfluktuasi, tetapi membawa risiko seputar klasifikasi pekerja, hak, dan kepastian pendapatan bagi individu.
Pemberi kerja harus menerapkan status hukum dan hak yang benar, karena pola kerja yang teratur dapat menimbulkan hak yang lebih kuat seiring waktu.
