Benchmarking
Membandingkan upah, tunjangan, atau praktik suatu organisasi dengan pasar atau rekan sejawat untuk tetap kompetitif.
Benchmarking adalah praktik mengukur metrik organisasi Anda — paling umum upah dan tunjangan, tetapi juga kebijakan dan kinerja HR — terhadap data eksternal dari pemberi kerja atau sektor yang sebanding.
Ini membantu memastikan penghargaan cukup kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta, serta praktik tetap sejalan dengan pasar.
Benchmarking yang andal bergantung pada data yang berkualitas baik dan sebanding, serta penilaian yang masuk akal tentang pembanding mana yang benar-benar mencerminkan peran dan lokasi yang terlibat.
