Akru (Akru Cuti)
Akumulasi bertahap atas hak-hak seperti cuti tahunan seiring karyawan menjalani tahun kerja.
Accrual adalah metode di mana hak-hak terakumulasi seiring waktu alih-alih diberikan sekaligus. Cuti tahunan umumnya terakumulasi per bulan atau per jam kerja, sehingga karyawan baru atau pekerja paruh waktu memperoleh libur secara proporsional terhadap waktu kerja.
Aturan akrual penting untuk akurasi dan keadilan. Aturan tersebut menentukan berapa banyak cuti yang dapat diambil seseorang pada titik tertentu, apa yang masih terutang saat keluar, dan bagaimana carry-over ditangani pada akhir tahun.
HRIS mengotomatiskan perhitungan, menerapkan tarif yang benar untuk setiap jenis kontrak, dan menjaga saldo berjalan yang dapat dilihat oleh karyawan dan manajer.
