Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

Tahap 8: Go Live

Dukungan go-live yang menjadikan hari peluncuran bukan masalah

Buku kerja cutover yang terkendali, pemuatan data final, pemeriksaan akses, dan hypercare intensif berarti Anda go live dengan keyakinan, bukan dengan harapan.

Bagian dari <a href="bamboohr-services">perjalanan pelanggan Grouper</a>: tahap 8 dari 12, Go Live.

Go-live seharusnya menjadi hari paling tenang dalam proyek, bukan yang paling menegangkan. Grouper mengelola cutover dari awal hingga akhir dengan buku kerja yang mencakup pemuatan data final, pemeriksaan akses, dan posisi rollback yang jelas.

Lalu hypercare dimulai: dukungan intensif selama beberapa minggu pertama saat pertanyaan memuncak dan adopsi sedang diperjuangkan.

Mengapa Grouper

Konsultansi teknologi HR Eropa, bukan sekadar reseller

Grouper adalah perusahaan Irlandia dengan konsultan di seluruh Eropa dan Timur Tengah. Kami menyampaikan seluruh keterlibatan, mulai dari lokakarya discovery pertama hingga optimalisasi jangka panjang. BambooHR adalah satu komponen dari apa yang kami lakukan.

Mitra implementasi Eropa

Perusahaan Irlandia dengan kantor di London, Belfast, Dublin, Dubai, dan Kuwait, yang memberikan layanan di seluruh wilayah sesuai zona waktu Anda.

Tim spesialis lokal

Konsultan lokal, manajer proyek terakreditasi, spesialis HR, teknis, API, keamanan, dan integrasi dalam setiap keterlibatan.

Layanan white glove

Implementasi, migrasi, pelatihan, dan Platinum Support gratis, termasuk dalam harga langganan yang sama seperti memperoleh lisensi Anda langsung dari tim Utah BambooHR.

Manajemen akun jangka panjang

Account manager yang ditetapkan, tinjauan bisnis triwulanan, dan kemitraan yang berlangsung selama masa pakai platform Anda.

100+Implementasi Eropa
96%Kepuasan pelanggan
5Kantor di seluruh Eropa dan MEA
SilverPeringkat keberlanjutan EcoVadis

Tampilan tanda tangan

Jalur Anda menuju go-live yang percaya diri

Peta jalan tonggak yang berliku, masing-masing dengan pemilik dan hasil yang jelas. Pilih sebuah tonggak untuk melihat apa yang terjadi dan apa yang Anda dapatkan.

Minggu 0Mobilise
Minggu 1-2Discover and scope
Minggu 2-6Configure and build
Minggu 4-8Migrate and validate
Minggu 7-9Train and rehearse
Peluncuran +Launch and hypercare
Minggu 0

Mobilise

Kami menyiapkan program: tata kelola, seorang pemimpin pengiriman yang ditunjuk, rencana, dan definisi keberhasilan bersama agar semua pihak memulai dengan selaras.

  • Kick-off dan tata kelola
  • Rencana pelaksanaan dan RACI
  • Ukuran keberhasilan disepakati

Cara kerja go-live

  1. 1PrepareBuku kerja go-live, rencana pemuatan data final, dan pemeriksaan akses disepakati.
  2. 2Cut overKami menjalankan buku kerja langkah demi langkah, dengan kepemilikan dan titik pemeriksaan yang jelas.
  3. 3VerifyKami memastikan data, akses, dan integrasi benar sebelum persetujuan akhir.
  4. 4HypercareDukungan intensif selama beberapa minggu pertama yang kritis menyelesaikan pertanyaan dengan cepat.

Go-live mencakup

  • Buku kerja cutover yang terkendali
  • Pemuatan data final dan rekonsiliasi
  • Verifikasi akses dan integrasi
  • Hypercare intensif pasca go-live

Hari peluncuran dan 30 hari pertama

Kami mengawasi adopsi dengan saksama dan secara formal menyerahkan ke dukungan steady-state.

  • Daftar periksa hari peluncuran yang mencakup akses, single sign-on, dan pemeriksaan data sampel
  • Pemantauan integrasi dan login selama beberapa jam pertama yang kritis
  • Target adopsi awal yang jelas, seperti persentase karyawan yang masuk dalam beberapa hari pertama
  • Sesi check-in hypercare reguler untuk meninjau masalah dan adopsi
  • Titik pemeriksaan 30 hari yang meninjau angka-angka dan secara formal memindahkan Anda ke dukungan terkelola

Pertanyaan yang sering diajukan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang dukungan go-live bersama Grouper. Masih ada pertanyaan? Bicaralah dengan konsultan.

Apa yang sebenarnya terjadi pada hari go-live?

Kami menjalankan runbook cutover yang terkontrol langkah demi langkah, dengan kepemilikan dan titik pemeriksaan yang jelas. Ini mencakup pemuatan data akhir dan rekonsiliasi, pemeriksaan akses dan single sign-on, verifikasi integrasi dan pemeriksaan data sampel, sehingga hari peluncuran menjadi peristiwa yang terencana, bukan lompatan kepercayaan.

Berapa lama hypercare berlangsung?

Hypercare biasanya berlangsung selama beberapa minggu pertama setelah go-live, ketika pertanyaan sedang tinggi dan adopsi sedang diperjuangkan. Setelah itu, layanan beralih dengan mulus ke dukungan terkelola, dengan titik pemeriksaan 30 hari yang formal untuk meninjau angka sebelum memindahkan Anda ke kondisi stabil.

Apakah dukungan go-live termasuk dalam harga?

Ya. Cutover terkelola dan hypercare intensif merupakan bagian dari keterlibatan white-glove Grouper, termasuk dengan harga langganan yang sama seperti memperoleh lisensi BambooHR Anda langsung dari Utah. Anda tidak dikenakan biaya tambahan untuk fase paling kritis dari proyek.

Apa itu cutover runbook dan apakah kami dapat melihatnya?

Runbook adalah rencana peluncuran yang rinci dan berurutan: setiap tugas, siapa pemiliknya, urutan pelaksanaannya, dan titik pemeriksaan di sepanjang jalan. Kami menyepakatinya dengan Anda terlebih dahulu sehingga tidak ada kejutan, dan setiap orang tahu bagian mereka pada hari itu.

Apa yang terjadi jika sesuatu salah selama cutover?

Runbook mencakup posisi rollback yang jelas, sehingga jika suatu titik pemeriksaan tidak terpenuhi, kami dapat menjeda atau kembali secara terkontrol alih-alih berimprovisasi. Dalam praktiknya, persiapan yang cermat, validasi data akhir, dan pemeriksaan akses berarti sebagian besar masalah ditemukan sebelum memengaruhi pengguna.

Siapa saja yang perlu tersedia selama go-live dan hypercare?

Kami meminta tim inti kecil dari pihak Anda, biasanya administrator HR dan kontak IT untuk akses serta integrasi, bersama konsultan dan spesialis Grouper Anda. Selama hypercare, manajer dan champion membantu menangani pertanyaan sehari-hari agar beban tetap dapat dikelola.

Bagaimana Anda melindungi data selama migrasi akhir?

Pemuatan data akhir divalidasi dan direkonsiliasi sebelum persetujuan akhir, dan data pribadi ditangani dengan enkripsi serta akses paling minimum sepanjang proses, sesuai dengan GDPR. Kami memastikan catatan, akses, dan integrasi benar sebelum menyatakan go-live selesai.

Bagaimana go-live yang berhasil diukur?

Kami menyepakati target adopsi awal sejak awal, seperti proporsi karyawan yang masuk dalam beberapa hari pertama dan integrasi yang berjalan mulus. Titik pemeriksaan hari ke-30 meninjau angka-angka ini secara formal, sehingga keberhasilan dibuktikan, bukan diasumsikan.

Bagaimana go-live terhubung dengan yang terjadi sebelum dan sesudahnya?

Go-live adalah puncak dari desain solusi, implementasi, migrasi data, dan pelatihan, dan runbook disusun langsung dari pekerjaan tersebut. Setelah hypercare berakhir, Anda beralih ke dukungan terkelola dengan tim Eropa yang ditunjuk, sehingga tidak ada celah dalam cakupan.

Apakah Anda dapat menjalankan periode paralel sebelum kami sepenuhnya beralih?

Jika mengurangi risiko, ya. Kami dapat memverifikasi data dan integrasi terhadap delta sampel di sandbox sebelum go-live, dan untuk beberapa proses menjalankan periode paralel singkat sehingga Anda memperoleh keyakinan sebelum menghentikan cara kerja lama.

Apakah Anda mendukung go-live di berbagai zona waktu dan negara?

Ya. Dengan konsultan di Dublin, Belfast, London, Dubai, dan Kuwait, kami menjadwalkan cutover dan hypercare agar sesuai dengan lokasi dan jam kerja Anda. Untuk peluncuran multi-entitas, kami dapat memfasing go-live per situs daripada mengalihkan semua orang sekaligus.

Dukungan Nyata. Hasil Nyata. Transformasi Nyata.

HR tepercaya, disampaikan secara lokal oleh Grouper

#1
Pemimpin G2 untuk perangkat lunak HR SMB
34,000+
organisasi berjalan di atas BambooHR
2.9M+
karyawan menggunakan BambooHR setiap hari
96%
peringkat kepuasan pelanggan
100+
Implementasi Eropa oleh Grouper
Perak EcoVadisSOC 2 Type IIhosting data UE yang patuh GDPR

Biarkan kami menunjukkan kepada Anda apa yang diberikan oleh mitra Eropa

Bicaralah dengan Grouper tentang dukungan go-live, atau tentang keterlibatan lengkap mulai dari penemuan hingga implementasi, dukungan, dan perbaikan berkelanjutan.

Hubungi kami
Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan