Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

BambooHR vs Deel

Deel adalah platform manajemen ketenagakerjaan dan kontraktor global yang dibangun di sekitar layanan employer of record (EOR) dan penggajian internasional. HRIS-nya untuk staf yang dipekerjakan langsung bersifat sekunder dibandingkan penawaran inti ini, dan model dukungannya terutama swalayan. BambooHR, yang diimplementasikan oleh Grouper Technology, adalah HRIS yang dibangun khusus untuk organisasi yang mengelola karyawan mereka sendiri di Irlandia dan Inggris Raya, dengan implementasi white-glove dan dukungan berkelanjutan yang khusus.

Terbaik untukBambooHR: UKM di Irlandia, Inggris, dan EropaDeel: Perusahaan yang mempekerjakan kontraktor internasional atau karyawan EOR di 150+ negara
DidirikanBambooHR: 2008Deel: 2019
Kantor pusatBambooHR: Utah, AS / Dublin, Irlandia (Grouper)Deel: San Francisco, USA
Kehadiran di EropaBambooHR: Irlandia, Inggris, UE - melalui Teknologi GrouperDeel: Kehadiran global EOR; kantor di Eropa; model dukungan self-serve
Dukungan implementasiBambooHR: Dedicated: Teknologi Grouper, DublinDeel: Platform yang terutama self-serve; tidak ada mitra implementasi HRIS khusus Irlandia atau UK
Model penggajianBambooHR: Harga transparan per karyawanDeel: Per kontraktor atau karyawan per bulan; add-on HRIS untuk layanan EOR

Perbandingan fitur: BambooHR vs Deel

Fitur+ GrouperDeel
Kedalaman HRIS IntiComprehensive HR platform: full employee lifecycle managementHRIS bersifat sekunder terhadap layanan EOR; fungsi HR inti lebih terbatas
Model ImplementasiWhite-glove: Grouper manages full go-live and configurationPlatform self-serve; tidak ada mitra implementasi berdedikasi untuk HRIS
Dukungan BerkelanjutanNamed Grouper contact; Irish business hours; proactive reviewsHelpdesk self-serve; tidak ada kontak bernama berdedikasi untuk dukungan HRIS
Manajemen KinerjaGoals, reviews, 360 feedback, eNPS includedFitur manajemen HR yang terbatas selain catatan dasar
Alur Kerja OnboardingFull guided onboarding with checklists, e-signatures and portalsOnboarding berfokus pada kontraktor; onboarding karyawan kurang berkembang
Konfigurasi Hukum Ketenagakerjaan IrlandiaGrouper configures WRC compliance, leave rules and payroll integrationsKonfigurasi self-serve; tidak ada keahlian hukum ketenagakerjaan Irlandia lokal
Employer of Record (EOR)Not a core feature; EOR partners availablePenawaran inti: merekrut di 150+ negara tanpa entitas lokal
Penggajian GlobalIntegrates with Irish and UK payroll providers via GrouperKekuatan inti: penggajian global di seluruh 150+ negara

BambooHR Kekuatan Teknologi Grouper +

  • Manajemen siklus hidup HR penuh yang dirancang untuk staf yang dipekerjakan langsung
  • Implementasi white-glove: Grouper mengonfigurasi sistem Anda dari awal
  • Kontak dukungan yang ditunjuk di Dublin untuk pertanyaan berkelanjutan dan perubahan
  • Fitur HR yang lebih kaya: manajemen kinerja, alur kerja onboarding, time-off, analitik
  • Hukum ketenagakerjaan Irlandia dikonfigurasi sebagai standar oleh para ahli lokal Grouper
  • Pengalaman karyawan yang lebih baik dan layanan mandiri manajer untuk tenaga kerja Anda sendiri

Kekuatan Deel

  • EOR terbaik di kelasnya untuk perekrutan internasional tanpa entitas lokal
  • Penggajian global di seluruh 150+ negara
  • Manajemen kontraktor dan kepatuhan yang kuat
  • Ideal untuk tim kontraktor yang sepenuhnya remote dan tersebar secara global

Kesimpulan kami

BambooHR dan Deel melayani kebutuhan yang benar-benar saling melengkapi. Untuk organisasi dengan staf yang dipekerjakan langsung di Irlandia dan Inggris Raya, BambooHR yang diimplementasikan oleh Grouper Technology adalah HRIS yang tepat: komprehensif, patuh secara lokal, dan didukung layanan white-glove. Untuk kebutuhan EOR internasional dan kontraktor, Deel mengisi celah yang berbeda.

Pertanyaan yang sering diajukan

Haruskah bisnis Irlandia menggunakan BambooHR atau Deel?

Jika Anda mengelola staf karyawan langsung di Irlandia dan UK, BambooHR adalah HRIS yang lebih kuat dengan fitur HR yang lebih kaya dan dukungan white-glove dari Grouper Technology. Kekuatan utama Deel adalah EOR dan manajemen kontraktor internasional, dan HRIS-nya untuk karyawan langsung bersifat sekunder dan sebagian besar self-serve. Banyak organisasi menggunakan keduanya: BambooHR untuk tenaga kerja inti mereka dan Deel untuk kebutuhan kontraktor internasional.

Apakah Deel memiliki mitra implementasi di Irlandia?

Deel tidak memiliki mitra implementasi khusus di Irlandia untuk produk HRIS-nya. Platform ini beroperasi terutama sebagai platform self-serve. BambooHR pelanggan di Irlandia memiliki Grouper Technology sebagai mitra implementasi dan dukungan yang ditunjuk selama seluruh perjalanan mereka.

Siap melihat BambooHR dalam aksi?

Bergabunglah dengan organisasi 19+ di seluruh Irlandia dan Inggris yang telah memilih BambooHR dengan dukungan implementasi ahli dari Teknologi Grouper.

Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan