Pengumuman Produk • 4 MENIT BACA
Baru: Alur Kerja Onboarding Otomatis di BambooHR
APR 8, 2026
Mesin otomasi onboarding baru BambooHR memicu tugas, mengirim dokumen, dan menugaskan rekan pendamping segera setelah karyawan baru dikonfirmasi.
Apa yang dilakukan onboarding otomatis
BambooHR Onboarding Otomatis memungkinkan tim HR membangun alur kerja onboarding multi-langkah yang dipicu secara otomatis ketika catatan karyawan baru dibuat. Setiap alur kerja dapat mencakup: penugasan tugas dengan tenggat waktu dan pemilik (HR, TI, manajer perekrutan, buddy), permintaan dokumen (mis. dokumen hak kerja, kebijakan yang ditandatangani), permintaan tanda tangan elektronik (kontrak, pengakuan buku panduan), dan pesan sambutan terjadwal dari CEO atau tim HR. Tugas muncul di daftar tugas BambooHR orang yang relevan dan mereka menerima notifikasi email dan seluler ketika sesuatu jatuh tempo.
Template untuk setiap jenis peran
BambooHR hadir dengan delapan template alur kerja onboarding siap pakai: berbasis kantor, hibrida, sepenuhnya jarak jauh, berbasis lapangan, sementara, magang, lulusan, dan eksekutif. Setiap template dapat disesuaikan dan disimpan sebagai milik Anda sendiri. Varian khusus peran dapat dibuat untuk jenis peran berulang seperti Sales Executive, Software Engineer, dan Warehouse Operative, sehingga tugas dan dokumen yang tepat secara otomatis ditetapkan untuk setiap karyawan baru tanpa konfigurasi manual apa pun.
