Selalu Tentang Orang-Orang.
Kami percaya bahwa orang seharusnya mencintai tempat mereka bekerja. Kami memulai dengan misi itu pada tahun 2008 dan kami masih mengerjakannya setiap hari.
“Kami ada untuk membebaskan orang agar dapat melakukan pekerjaan yang hebat.”
- Ben Peterson, CEO & Co-founder
Dari sebuah ruang bawah tanah di Utah hingga 34.000 perusahaan.
Pada tahun 2008, dua sahabat percaya bahwa perangkat lunak HR tidak harus rumit, buruk, atau mahal. Mereka membangun versi pertama BambooHR di sebuah ruang bawah tanah dan meluncurkannya ke dunia.
Enam belas tahun kemudian, BambooHR adalah platform HR terkemuka untuk bisnis kecil dan menengah - digunakan oleh perusahaan di setiap industri, di lebih dari 150 negara, untuk mengelola aset terpenting mereka: orang-orang mereka.
Baca kisah lengkapnya
Apa yang kami perjuangkan
Didirikan pada 2008
Ben Peterson dan Ryan Sanders membangun versi pertama di sebuah ruang bawah tanah di Utah dengan satu keyakinan: perangkat lunak HR yang hebat harus sederhana.
Jangkauan Global
34.000+ perusahaan di lebih dari 150+ negara menggunakan BambooHR untuk mengelola aset terpenting mereka - orang-orang mereka.
Pemenang Penghargaan
Secara konsisten dinilai #1 dalam kepuasan perangkat lunak HR oleh G2, Capterra, dan Software Advice dari tahun ke tahun.
Misi Kami
Membebaskan orang untuk melakukan pekerjaan yang hebat. Kami menangani HR sehingga Anda dapat menangani orang-orang Anda.
Terobsesi pada Pelanggan
Kami mengukur keberhasilan berdasarkan keberhasilan pelanggan kami. Net Promoter Score sebesar 72 berbicara dengan sendirinya.
Budaya
Dinamai dari bambu - tumbuh cepat, kuat, dan dibangun untuk bertahan lama. Kami membangun perangkat lunak yang tahan lama, dalam budaya yang juga demikian.
Diakui oleh yang terbaik
Tingkat kepuasan pelanggan kami menempatkan kami di puncak setiap platform ulasan perangkat lunak utama - dari tahun ke tahun.
“Kami ada untuk membebaskan orang agar dapat melakukan pekerjaan yang hebat. Segala sesuatu yang kami bangun dimulai dari gagasan itu.”
Apa kata pelanggan kami
“Idealnya adalah apa yang kita miliki sekarang dengan Grouper.”
Idealnya adalah apa yang kita miliki sekarang dengan Grouper.
Dengan laju rekrutmen kita, Anda tidak punya waktu untuk googling atau menonton video tutorial. Fakta bahwa kita memiliki seseorang untuk diajak bicara dan memberi solusi praktis dengan sangat cepat sangat berharga. Layanan pelanggan mereka tak tertandingi.
Hubungan kerja dengan Grouper sangat luar biasa. Manajer akun kami ramah, sopan, dan mudah diajak. Pengetahuan dan keahlian mereka sangat baik dan ada jaminan besar bahwa saya bisa membiarkan sistem melakukan apa yang seharusnya dilakukan. Ini mengurangi tekanan pada tim kami.
Implementasi berjalan lancar. Grouper selalu responsif dan manajer akun kami teliti serta sigap, dan fleksibel dalam hal waktu serta bantuan yang mereka berikan. Sekarang sistem telah terpasang, kapan pun kami mengirim email atau memiliki pertanyaan, mereka kemungkinan besar akan kembali dalam satu jam.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
Dalam banyak transaksi, penjual tidak terlibat dalam transformasi. Moji sangat unik di bidangnya karena ia memahami pikiran praktisi HR tetapi juga memahami bisnis, dan ia sangat teknis. Ia bisa menyesuaikannya ke tingkat yang diperlukan. Paket terbaik di kelasnya.
Sistem datang dan pergi dan orang bisa melalui proses serah terima, tetapi ada sesuatu yang sangat unik tentang seberapa bersemangat dan mampu Moji. Ia telah berada di kantor, bertemu dan melatih semua orang. Tingkat konsultasi seperti itu tidak ditemukan di mana-mana.
Bergabunglah bekerja bersama kami.
Kami sedang merekrut orang-orang yang ingin membuat pekerjaan menjadi lebih baik bagi semua orang. Lihat lowongan yang tersedia di BambooHR.
