प्रशिक्षण
ऐसा प्रशिक्षण जो एक बार के सत्र के बजाय स्थायी क्षमता का निर्माण करे
लोग अपनी भूमिका के अनुसार अलग-अलग तरीके से सीखते हैं। Grouper HR प्रशासकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए भूमिका-आधारित प्रशिक्षण प्रदान करता है, फिर प्रत्येक वर्ष पूरक रिफ्रेशर सत्रों के साथ कौशल को ताज़ा रखता है।
हर भूमिका के लिए प्रशिक्षण
प्रत्येक समूह के लिए सही प्रशिक्षण, कोई सामान्य सत्र नहीं
प्रशासक प्रशिक्षण
उन लोगों के लिए गहन, व्यावहारिक प्रशिक्षण जो प्लेटफ़ॉर्म को दिन-प्रतिदिन कॉन्फ़िगर और संचालित करते हैं।
प्रबंधक प्रशिक्षण
BambooHR के भीतर अनुमोदन, रिपोर्टिंग और टीम प्रबंधन पर व्यावहारिक प्रशिक्षण।
कर्मचारी सक्षमीकरण
सभी कर्मचारियों के लिए सरल, आत्मविश्वास बढ़ाने वाला self-service प्रशिक्षण।
रिफ्रेशर सत्र
प्लेटफ़ॉर्म के विकसित होने के साथ कौशल को अद्यतन रखने के लिए प्रत्येक वर्ष दो पूरक रिफ्रेशर सत्र।
पहले 90 दिनों में विकसित होने वाली क्षमता
Go live के बाद भी सक्षमीकरण जारी रहता है ताकि उपयोग के साथ कौशल गहरे हों
पहले 30 दिन
मील का पत्थर 1मुख्य कौशल: आत्मविश्वास के साथ लॉग इन करना, रिकॉर्ड अपडेट करना और अवकाश स्वीकृत करना।
- दैनिक self-service
- मूल बातों में आत्मविश्वास
- सहायता पास ही उपलब्ध
क्या आप अपनी training की योजना बनाने के लिए तैयार हैं?
अपने प्रशासकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए भूमिका-आधारित प्रशिक्षण के बारे में एक सलाहकार से बात करें।
