एचआर प्रौद्योगिकी परामर्श
केवल platform switch-on नहीं, बल्कि एक target operating model
Grouper BambooHR के चारों ओर पूरा operating model design और deliver करता है: current state, gap assessment, future state, technology alignment, process optimisation, training, support और continuous improvement, एक जुड़े हुए programme के रूप में।
Grouper टार्गेट ऑपरेटिंग मॉडल
आठ चरण, एक जुड़ा हुआ कार्यक्रम
यह देखने के लिए किसी चरण का चयन करें कि उसके भीतर क्या होता है। प्रत्येक चरण पिछले चरण पर आधारित है, आज आप जहाँ हैं उसका ईमानदार आकलन करने से लेकर ऐसे प्लेटफ़ॉर्म और प्रक्रिया तक जो अपने आप बेहतर होती रहती है।
वर्तमान स्थिति
चरण 1हम यह दस्तावेज़ करते हैं कि HR आज वास्तव में कैसे संचालित होता है: प्रक्रियाएँ, प्रणालियाँ, डेटा, रिपोर्टिंग और BambooHR कहाँ फिट होता है, ताकि हर बाद का निर्णय अनुमान के बजाय तथ्य पर आधारित हो।
- प्रक्रिया और प्रणालियों की सूची
- हितधारक साक्षात्कार
- आधारभूत रिपोर्टिंग और डेटा समीक्षा
प्रत्येक चरण वास्तव में क्या प्रदान करता है
ऑपरेटिंग मॉडल केवल एक आरेख से अधिक है। यहाँ देखें कि व्यवसाय प्रक्रिया अनुकूलन, प्रौद्योगिकी संरेखण, प्रशिक्षण, समर्थन और सतत सुधार व्यवहार में कैसे दिखते हैं।
व्यावसायिक प्रक्रिया अनुकूलन
हम केवल BambooHR को चालू नहीं करते। हम इसके चारों ओर HR प्रक्रियाओं का पुनःडिज़ाइन करते हैं, मैनुअल हैंडओवर, डुप्लिकेट डेटा एंट्री और उन अनुमोदनों को हटाते हैं जो अब मूल्य नहीं जोड़ते।
प्रौद्योगिकी संरेखण
कॉन्फ़िगरेशन, इंटीग्रेशन और डेटा माइग्रेशन सभी को भविष्य-स्थिति डिज़ाइन के अनुसार क्रमबद्ध किया जाता है, ताकि प्लेटफ़ॉर्म ऑपरेटिंग मॉडल के अनुरूप बनाया जाए, न कि इसके विपरीत।
प्रशिक्षण और सक्षमीकरण
हर ऑपरेटिंग मॉडल का अस्तित्व अपनाने पर निर्भर करता है। प्रशासकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए भूमिका-आधारित प्रशिक्षण हर एंगेजमेंट में शामिल होता है, इसे अतिरिक्त सेवा के रूप में नहीं बेचा जाता।
निरंतर समर्थन
एक नामित स्थानीय टीम, स्पष्ट सेवा स्तर और Platinum Support ऑपरेटिंग मॉडल को दिन-प्रतिदिन चलाए रखते हैं, ताकि कार्यक्रम के दौरान प्राप्त लाभ go-live के बाद न खो जाएँ।
निरंतर सुधार
त्रैमासिक व्यावसायिक समीक्षाएँ अपनाने, कॉन्फ़िगरेशन और नए अवसरों की जाँच करती हैं, और उन्हें एक प्राथमिकता-आधारित backlog में बदल देती हैं, ताकि आपका संगठन बदलने के साथ ऑपरेटिंग मॉडल निरंतर बेहतर होता रहे।
पूरे समय शासन
हर चरण पर अगले चरण से पहले आपसे सहमति ली जाती है और उसे अनुमोदित किया जाता है, तथा वर्तमान स्थिति से लेकर निरंतर सुधार तक ऑपरेटिंग मॉडल के लिए एक ही owner उत्तरदायी होता है।
अपनी यात्रा जारी रखें
यह व्यापक engagement में कहाँ फिट बैठता है
टार्गेट ऑपरेटिंग मॉडल वह सूत्र है जो Grouper के साथ काम करने के हर चरण में चलता है, पहले workshop से लेकर दीर्घकालिक optimization तक।
- परामर्शHR Technology Consultingजहाँ ऑपरेटिंग मॉडल डिज़ाइन किया जाता है
- कार्यान्वयनImplementation Methodologyजहाँ मॉडल बनाया और configured किया जाता है
- एकीकरणAPI और Integration Architectureमॉडल आपके stack से कैसे जुड़ता है
- सुधारContinuous Improvementमॉडल कैसे लगातार बेहतर होता रहता है
अधिकृत BambooHR साझेदार
Grouper केवल आपका platform नहीं, बल्कि आपका operating model क्यों डिज़ाइन करता है
Grouper आयरलैंड, UK, यूरोप और MEA के लिए BambooHR का अधिकृत साझेदार है। आपको दुनिया का अग्रणी SMB HR प्लेटफ़ॉर्म मिलता है, जिसे आपके पास ही प्रमाणित विशेषज्ञों द्वारा स्थापित और समर्थित किया जाता है, जिसमें white glove सेवाएँ बिना किसी अतिरिक्त लागत के शामिल हैं।
समान कीमत, प्रीमियम सेवा
BambooHR प्लेटफ़ॉर्म को Grouper के माध्यम से प्राप्त करना उतनी ही लागत का है जितनी आपकी लाइसेंसें सीधे BambooHR की Utah टीम से प्राप्त करने की होती है। अंतर एक white glove implementation, advisory और Platinum Support अनुभव का है, जिसमें स्थानीय समर्थन ऑन-डिमांड, लाइव वीडियो कॉल और व्यावहारिक प्रशिक्षण बिना किसी अतिरिक्त लागत के शामिल हैं।
आपके लिए किया गया कार्यान्वयन
एक प्रमाणित प्रोजेक्ट मैनेजर सेटअप, डेटा माइग्रेशन और आपके अधिकार-क्षेत्र के अनुसार कॉन्फ़िगरेशन संभालता है, ताकि आप तेज़ी से और आत्मविश्वास के साथ go live करें।
वास्तविक, स्थानीय समर्थन
अपने टाइमज़ोन में एक नामित टीम से बात करें जो आपके खाते को जानती है, न कि किसी overseas ticket queue से। आयरलैंड, UK, यूरोप और MEA में English में Platinum Support।
जब आप बढ़ें, तब एक साझेदार
प्रशिक्षण, वार्षिक गैप आकलन और people-tech सलाह जैसे-जैसे आपका संगठन बदलता है, ताकि BambooHR गो-live के बाद भी लंबे समय तक मूल्य प्रदान करता रहे।
वास्तविक सहायता। वास्तविक परिणाम। वास्तविक रूपांतरण।
विश्वसनीय HR, Grouper द्वारा स्थानीय रूप से प्रदत्त
क्या आप अपनी future state देखने के लिए तैयार हैं?
अपनी organisation के लिए gap assessment और target operating model के बारे में Grouper से बात करें।
