HR टेक्नोलॉजी कंसल्टेंसी
केवल प्लेटफ़ॉर्म स्विच-ऑन नहीं, बल्कि एक टार्गेट ऑपरेटिंग मॉडल
Grouper BambooHR के चारों ओर संपूर्ण ऑपरेटिंग मॉडल को डिज़ाइन और डिलीवर करता है: वर्तमान स्थिति, गैप असेसमेंट, भविष्य की स्थिति, टेक्नोलॉजी अलाइनमेंट, प्रोसेस ऑप्टिमाइज़ेशन, ट्रेनिंग, सपोर्ट और सतत सुधार, एक जुड़े हुए कार्यक्रम के रूप में।
Grouper लक्ष्य संचालन मॉडल
आठ चरण, एक जुड़ा हुआ कार्यक्रम
यह देखने के लिए किसी चरण का चयन करें कि उसके भीतर क्या होता है। प्रत्येक चरण पिछले चरण पर आधारित है, आपकी वर्तमान स्थिति के ईमानदार आकलन से लेकर ऐसे प्लेटफ़ॉर्म और प्रक्रिया तक जो अपने आप बेहतर होती रहती है।
वर्तमान स्थिति
चरण 1हम दस्तावेज़ करते हैं कि HR आज वास्तव में कैसे चलता है: प्रक्रियाएँ, सिस्टम, डेटा, रिपोर्टिंग और BambooHR कहाँ फिट होता है, ताकि हर बाद का निर्णय अनुमान के बजाय तथ्य पर आधारित हो।
- प्रक्रिया और सिस्टम सूची
- हितधारक साक्षात्कार
- आधारभूत रिपोर्टिंग और डेटा समीक्षा
प्रत्येक चरण वास्तव में क्या प्रदान करता है
ऑपरेटिंग मॉडल केवल एक आरेख से अधिक है। यहाँ देखें कि व्यवसाय प्रक्रिया अनुकूलन, प्रौद्योगिकी संरेखण, प्रशिक्षण, समर्थन और सतत सुधार व्यवहार में कैसे दिखते हैं।
व्यावसायिक प्रक्रिया अनुकूलन
हम केवल BambooHR को चालू नहीं करते। हम उसके आसपास HR प्रक्रियाओं को पुनः डिज़ाइन करते हैं, मैन्युअल हैंडओवर, डुप्लिकेट डेटा एंट्री और उन अनुमोदनों को हटाते हैं जो अब मूल्य नहीं जोड़ते।
प्रौद्योगिकी संरेखण
कॉन्फ़िगरेशन, इंटीग्रेशन और डेटा माइग्रेशन सभी को भविष्य-स्थिति डिज़ाइन के अनुसार क्रमबद्ध किया जाता है, ताकि प्लेटफ़ॉर्म संचालन मॉडल के अनुरूप बनाया जाए, न कि इसके विपरीत।
प्रशिक्षण और सशक्तिकरण
हर संचालन मॉडल की सफलता या विफलता अपनाने पर निर्भर करती है। प्रशासकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए भूमिका-आधारित प्रशिक्षण हर एंगेजमेंट में शामिल होता है, इसे अतिरिक्त सेवा के रूप में नहीं बेचा जाता।
निरंतर सहायता
एक नामित स्थानीय टीम, स्पष्ट सेवा स्तर और Platinum Support संचालन मॉडल को दिन-प्रतिदिन सुचारु रखते हैं, ताकि कार्यक्रम के दौरान प्राप्त लाभ go-live के बाद खो न जाएँ।
निरंतर सुधार
त्रैमासिक व्यावसायिक समीक्षाएँ अपनाने, कॉन्फ़िगरेशन और नए अवसरों की जाँच करती हैं, और उन्हें प्राथमिकता-आधारित बैकलॉग में बदल देती हैं, ताकि आपकी संस्था के बदलने के साथ संचालन मॉडल लगातार बेहतर होता रहे।
पूरे समय शासन
हर चरण पर अगले चरण की शुरुआत से पहले आपसे सहमति ली जाती है और उसे अनुमोदित किया जाता है, तथा वर्तमान स्थिति से लेकर निरंतर सुधार तक संचालन मॉडल के लिए एक ही स्वामी उत्तरदायी होता है।
अपनी यात्रा जारी रखें
यह व्यापक सहभागिता में कहाँ फिट बैठता है
टार्गेट ऑपरेटिंग मॉडल वह सूत्र है जो Grouper के साथ काम करने के हर चरण में चलता है, पहले वर्कशॉप से लेकर दीर्घकालिक अनुकूलन तक।
- परामर्शHR टेक्नोलॉजी कंसल्टिंगजहाँ ऑपरेटिंग मॉडल डिज़ाइन किया जाता है
- कार्यान्वयनImplementation Methodologyजहाँ मॉडल बनाया और कॉन्फ़िगर किया जाता है
- एकीकरणAPI and Integration Architectureमॉडल आपके stack से कैसे जुड़ता है
- सुधारContinuous Improvementमॉडल कैसे लगातार बेहतर होता रहता है
स्वीकृत BambooHR पार्टनर
Grouper केवल आपका platform नहीं, बल्कि आपका operating model क्यों डिज़ाइन करता है
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
एक प्रमाणित परियोजना प्रबंधक आपके अधिकार क्षेत्र के लिए सेटअप, डेटा माइग्रेशन और कॉन्फ़िगरेशन का प्रबंधन करता है, ताकि आप जल्दी और भरोसे के साथ लाइव हों।
वास्तविक, स्थानीय समर्थन
अपने टाइमज़ोन में एक नामित टीम से बात करें जो आपके खाते को जानती है, विदेश की टिकट कतार नहीं। आयरलैंड, यूके, यूरोप और MEA में Platinum Support अंग्रेज़ी में।
जैसे-जैसे आप बढ़ते हैं एक सहयोगी
प्रशिक्षण, वार्षिक गैप आकलन और लोगों-तकनीक सलाह जैसे-जैसे आपका संगठन बदलता है, ताकि BambooHR go-live के बाद भी डिलीवर करता रहे।
वास्तविक समर्थन। वास्तविक परिणाम। वास्तविक परिवर्तन।
विश्वस्त HR, स्थानीय रूप से Grouper द्वारा प्रस्तुत
क्या आप अपनी future state देखने के लिए तैयार हैं?
अपनी organisation के लिए gap assessment और target operating model के बारे में Grouper से बात करें।
