डबल-ब्लाइंड परफॉर्मेंस रिव्यूज़
नई double-blind setting के साथ अपनी performance review प्रक्रिया को अनुकूलित करें। चुनें कि प्रबंधक स्वतंत्र रूप से assessments पूरी करते हैं या अपने स्वयं के submissions से पहले employee self-assessments का संदर्भ ले सकते हैं।
इसका आपकी टीम के लिए क्या अर्थ है
आयरलैंड और UK में HR टीमों के लिए, यह BambooHR अपडेट आपके दैनिक वर्कफ़्लो में ठोस सुधार लाता है। व्यवहार में इसका अर्थ यह है:
- कर्मचारी डेटा को केंद्रीयीकृत करता है ताकि HR हमेशा सत्य के एकल स्रोत से काम करे
- नियमित record updates और approvals के लिए प्रशासनिक ओवरहेड कम करता है
- payroll, benefits, और compliance workflows में data accuracy में सुधार करता है
- कर्मचारियों और प्रबंधकों को आवश्यक जानकारी तक स्व-सेवा पहुँच देता है
क्या आप यह फीचर अपनी टीम के लिए live करना चाहते हैं?
Grouper आयरलैंड और UK भर के संगठनों के लिए BambooHR को implement और configure करता है। उन features को enable करने के बारे में हमसे बात करें जो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।
