के मूल तक पहुँचें प्रदर्शन प्रबंधन के साथ विकास
ऐसे प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के साथ उत्पादकता और मनोबल बढ़ाएँ जो कर्मचारी विकास को आकर्षक और अर्थपूर्ण बनाता है।
डेमो का अनुरोध करें
BambooHR® Performance Management क्यों चुनें?
स्पष्ट लक्ष्य निर्धारण
कर्मचारियों और प्रबंधकों को ऐसे अर्थपूर्ण लक्ष्य निर्धारित करने में मदद करें जो व्यक्तिगत विकास को कंपनी के उद्देश्यों के साथ संरेखित करें। प्रगति को रीयल टाइम में ट्रैक करें।
निरंतर फ़ीडबैक
फ़ीडबैक को साल में एक बार होने वाली घटना नहीं, बल्कि एक नियमित बातचीत बनाइए। प्रबंधक और सहकर्मी कार्यप्रवाह में ही मान्यता और कोचिंग साझा करते हैं।
लचीली प्रदर्शन समीक्षाएँ
पूरी तरह अनुकूलन योग्य टेम्पलेट्स और स्कोरिंग के साथ स्व-मूल्यांकन, प्रबंधक समीक्षाएँ, और 360 फ़ीडबैक चक्र चलाएँ। एक ही समाधान सभी के लिए नहीं होता।
अंतर्दृष्टि और बेंचमार्क
उच्च प्रदर्शन करने वालों की पहचान करें, कोचिंग के अवसरों को चिन्हित करें, और बेहतर प्रतिभा निर्णय लेने के लिए अपनी टीम की उद्योग डेटा से तुलना करें।
उत्कृष्ट लोगों और उत्कृष्ट टीमों का विकास करें
हर कर्मचारी को सबसे महत्वपूर्ण बातों के साथ संरेखित करें
कंपनी-व्यापी उद्देश्यों को निर्धारित करें और उन्हें व्यक्तिगत लक्ष्यों में परिवर्तित करें। कर्मचारी स्पष्ट रूप से समझते हैं कि उनका कार्य व्यावसायिक परिणामों में कैसे योगदान देता है, जिससे स्पष्टता, प्रेरणा और जवाबदेही बढ़ती है।
और जानें
ऐसी समीक्षाएँ जो वास्तव में उपयोगी हों
संरचित, लचीले मूल्यांकन चक्रों के साथ वार्षिक समीक्षा से आगे बढ़ें। अपने विशिष्ट संस्कृति और लक्ष्यों के अनुरूप प्रश्नों, रेटिंग स्केल और समीक्षा आवृत्ति को अनुकूलित करें।
और जानेंऐसी समीक्षाएँ जो वास्तव में उपयोगी हों
कर्मचारी प्रदर्शन की पूरी तस्वीर देखें
सहकर्मियों, प्रत्यक्ष रिपोर्टों और प्रबंधकों से इनपुट एकत्र करें ताकि कर्मचारियों को उनके प्रभाव का एक पूर्ण, संतुलित दृष्टिकोण मिल सके। संतुलित फ़ीडबैक बेहतर विकासात्मक वार्तालापों को प्रेरित करता है।
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प्रदर्शन को पुरस्कृत करें, प्रतिभा को बनाए रखें
प्रतिफल संबंधी निर्णयों को सीधे प्रदर्शन डेटा से जोड़ें। देखें कि किसे वेतन वृद्धि मिलनी चाहिए, वेतन समानता में अंतर पहचानें, और सुसंगत, ठोस निर्णय लें - सब कुछ BambooHR में।
और जानें
“आदर्श वही है जो हमारे पास अब Grouper के साथ है।”
“हम वार्षिक समीक्षाओं से, जिन्हें कोई पसंद नहीं करता था, त्रैमासिक बातचीतों तक आ गए हैं, जिन्हें हर कोई महत्व देता है। BambooHR ने प्रदर्शन प्रबंधन को ऐसी चीज़ बना दिया जिसे हमारे प्रबंधक वास्तव में करना चाहते हैं।”
अपने लोगों और अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए आपको जो कुछ भी चाहिए
प्रदर्शन प्रबंधन कोई बोझ नहीं होना चाहिए - यह एक प्रेरक शक्ति होना चाहिए। BambooHR प्रबंधकों और कर्मचारियों को बेहतर बातचीत करने, बेहतर लक्ष्य निर्धारित करने और बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए उपकरण प्रदान करता है।
डेमो का अनुरोध करें- अनुकूलन योग्य प्रदर्शन समीक्षा टेम्पलेट
- स्वयं, प्रबंधक और 360-डिग्री आकलन
- लक्ष्य निर्धारण और OKR ट्रैकिंग
- निरंतर फीडबैक और मान्यता
- प्रदर्शन इतिहास और रुझान
- प्रतिपूर्ति प्रबंधन
- कैलिब्रेशन टूल्स
- AI-संचालित अंतर्दृष्टियाँ
- विकास योजनाएँ
- पेरोल और HR डेटा के साथ एकीकरण (यूरोप और UK में पेरोल उपलब्ध नहीं है)
हमारे ग्राहक क्या कहते हैं
आदर्श वही है जो हमारे पास अब Grouper के साथ है।
हमारी भर्ती की दर के साथ, आपके पास गूगलिंग करने या वीडियो ट्यूटोरियल देखने का समय नहीं होता। यह तथ्य कि हमारे पास बात करने के लिए कोई है और हमें बहुत जल्दी व्यावहारिक समाधान देता है, अत्यंत मूल्यवान है। उनकी ग्राहक सेवा का कोई सानी नहीं है।
Grouper के साथ कार्य संबंध अत्यंत उत्कृष्ट रहा है। हमारे account manager मित्रवत, सहयोगी और सुलभ हैं। उनका ज्ञान और expertise बहुत अच्छा रहा है और यह देखकर बहुत आश्वासन मिलता है कि मैं system को वही करने दे सकता हूँ जिसके लिए वह बनाया गया है। इसने हमारी team पर से बहुत दबाव कम कर दिया है।
Implementation बहुत अच्छी रही। Grouper हमेशा उत्तरदायी रहा है और हमारे account manager परिश्रमी, तत्पर और उपलब्ध समय तथा सहायता के संदर्भ में लचीले रहे हैं। अब भी, जब system स्थापित हो चुका है, जब भी हम email भेजते हैं या कोई query होती है, वे प्रायः एक घंटे के भीतर वापस आ जाते हैं।
उपलब्ध कीमत और implementation की सरलता पर, हमें मिली गुणवत्ता और accessibility का कोई विकल्प system ढूँढ़ना कठिन होता। Grouper निश्चित रूप से हमारे पहले के समाधान से एक उन्नति है। जितनी आवश्यकता होती है, interactions उतनी ही बार होती हैं, और हमारे संपर्क व्यक्ति सामान्यतः त्वरित calls के लिए लचीले रहते हैं। वह उपलब्धता सहायक है।
कई transactions में, seller transformation में शामिल नहीं होता। Moji अपने क्षेत्र में काफी अनूठे हैं क्योंकि वे HR practitioners की मानसिकता में उतर जाते हैं, लेकिन वे business को भी समझते हैं, और वे बहुत technical भी हैं। वह इसे आवश्यक स्तर तक बढ़ा सकते हैं। यह best in class package था।
सिस्टम आते-जाते रहते हैं और लोग हैंडओवर के माध्यम से काम कर सकते हैं, लेकिन मोजी के अत्यंत विशिष्ट रूप से जुनूनी और सक्षम होने का तरीका कुछ अलग ही है। वे कार्यालय में रहे हैं और उन्होंने सभी से मुलाकात की है तथा सभी को प्रशिक्षित किया है। परामर्श का वह स्तर आपको हर जगह नहीं मिलता।
हमारे कार्य सप्ताह का 85% तक हिस्सा भर्ती, अनुबंध और ऑफ़र लेटर संभालने में चला जाता था। अब, मैं कहूँगा कि हमारा प्रशासनिक भार 40% तक कम हो गया है, क्योंकि अब हमें एक-एक ईमेल खंगालने की आवश्यकता नहीं रहती।
पहले हमारे पास HR सिस्टम नहीं था; सब कुछ मैन्युअल था और स्प्रेडशीट्स पर आधारित था। Grouper ने सब कुछ इतना आसान बना दिया और यह वास्तव में एक बड़ा परिवर्तन रहा है, केवल मेरे लिए ही नहीं बल्कि हमारे प्रबंधकों के लिए भी। वे जानकारी के लिए मुझे ईमेल नहीं कर रहे हैं। मैं कहूँगी कि इससे प्रशासनिक पक्ष लगभग 40% तक कम हुआ है।
उन्होंने ग्राहक सेवा में वास्तव में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। मुझे यह देखकर आश्चर्य हुआ कि आप किसी विशिष्ट व्यक्ति को किसी समस्या के साथ ईमेल कर सकते हैं। जैसे ही हमें कोई भी प्रश्न होता है, वे मेरे देखे हुए सबसे तेज़ी से वापस जवाब देते हैं। और यह हमेशा हल हो जाता है। वहाँ उन कई अन्य प्रदाताओं जैसी कोई बात नहीं है जहाँ प्रदाता आपको एक सामान्य प्रतिक्रिया भेजता है या कोई लचीलापन नहीं होता।
बहुत शुरुआत में, सेवा स्तर बहुत उच्च था। हमें अपने खाता प्रबंधक के साथ मिलकर काम करने का अवसर मिला, जो उत्कृष्ट थे। वे सेवा-उन्मुख हैं, और वे हमारी आवश्यकताओं तथा हमारी समस्याओं को समझना चाहते हैं। वे इतने तेज़ हैं: जब भी मेरी कोई अनुरोध होता है, वे हमेशा तुरंत जवाब देते हैं, और हम वास्तव में प्रसन्न हैं।
कई vendors के साथ, support के लिए संपर्क करने का अर्थ अक्सर automated replies प्राप्त करना और उत्तर के लिए एक सप्ताह प्रतीक्षा करना होता है। तब भी replies scripted लग सकती हैं। लेकिन Grouper के साथ support अधिक personalized लगता है, और solutions कुशलता से संभाले जाते हैं।
यह अत्यंत मूल्यवान है। इस चरण में हमारा खाता प्रबंधक एक अच्छे मित्र जैसे हैं। वे किसी विशिष्ट फीचर को दिखाने या उसे चरण-दर-चरण समझाने के लिए खुशी-खुशी कॉल पर शामिल हो जाते हैं। मैं सुबह एक ईमेल भेजती हूँ और वे कुछ घंटों में जवाब दे देते हैं। व्यक्तिगत स्तर पर ऐसा कोई व्यक्ति होना बहुत अच्छा है जिसके साथ आप संवाद कर सकते हैं।
प्रतिक्रिया की गति। वे हमेशा चीज़ों को बहुत जल्दी संभालते हैं। हमारी टीम बड़ी है, और हम चीज़ों को थोड़ा आसान बनाने का सपना देखते हैं। कभी-कभी हम ऐसे विचार लेकर आते हैं जिन्हें हम संभव मानते हैं, इसलिए हम हमेशा Grouper से संपर्क करते हैं। मेरे पास सारी जानकारी सुलभ है, मुझे भौतिक फ़ाइल या फ़ोल्डर के लिए नहीं जाना पड़ता: प्लेटफ़ॉर्म पर सब कुछ वहाँ है। अमूल्य!
कुछ आउटसोर्स्ड प्रदाताओं के साथ, आपको नहीं पता होता कि कौन जवाब देगा या आपको कितनी देर प्रतीक्षा करनी होगी। जबकि मैं बस हमेशा Grouper को ईमेल करती हूँ और वे तुरंत जवाब देते हैं तथा हमेशा समाधान खोजने की कोशिश करेंगे।
हम Grouper के साथ 2019 से जुड़े हुए हैं और उन्हें एक बहुत निकट भागीदार के रूप में देखते हैं। हम यह भी स्वीकार करेंगे कि वे हमारे व्यवसाय को समझते हैं।
Grouper बहुत सहायक थे: हमें जो कुछ भी चाहिए था, उसमें उन्होंने हमारी सहायता की। उन्होंने annual leave quotas प्रबंधित करने जैसी features के demos दिए, इसलिए यह केवल कुछ buttons क्लिक करने का विषय था।
यही Grouper जैसी कंपनी के साथ काम करने की खूबसूरती है। हम एक छोटा SME हैं और जिस प्रकार के support की हमें आवश्यकता है, वही बिल्कुल हमें मिल रहा है।
Grouper बहुत प्रतिक्रियाशील है और हमारे खाता प्रबंधक के पास बहुत अच्छा ज्ञान है, तथा वे हमें विचार देने और सिस्टम का और अधिक उपयोग करने का तरीका दिखाने में सक्षम हैं। सेवा बहुत सुचारु रही है: यह एक बड़ा परिवर्तन है, लेकिन टीम बहुत प्रतिक्रियाशील रही है और जानकारी साझा करने में भी अच्छी रही है।
Grouper आयरलैंड में आधारित है, इसलिए हमारे दृष्टिकोण से संचार और हमें आवश्यक सहायता के संदर्भ में यह बहुत आसान था। वे बहुत प्रभावी हैं, वे हमारे सभी ईमेल समय पर जवाब देते हैं। वे अनुवर्ती कार्रवाई करते हैं और, यदि आवश्यकता हो, तो वे मुद्दों पर चर्चा करने के लिए बैठकें आयोजित करते हैं, और उन्हें प्रभावी ढंग से हल करते हैं।
हमारे खाता प्रबंधक तुरंत काम पर थे और वास्तव में प्रतिक्रियाशील थे। सॉफ़्टवेयर सिस्टम स्थानांतरित करना कोई छोटा कार्य नहीं है, इसलिए हम काफी अधिक संपर्क में रहे। उन्होंने सुनिश्चित किया कि मुझे समय पर वह मिल जाए जिसकी मुझे आवश्यकता थी। मुझे लगातार जानकारी मिलती रही, और संचार बहुत पारदर्शी था, इसलिए मुझे हमेशा पता रहता था कि क्या हो रहा है।
शुरुआत में, Grouper बहुत सहायक थे। मुझे याद है कि मैंने पहले कुछ सप्ताहों में प्रश्नों की एक सूची तैयार की थी और हमने एक call तय की थी। Support हमेशा बहुत सहायक रहा है; वे हमारे system में आ सकते हैं, screen share कर सकते हैं और हमें live दिखा सकते हैं कि system का उपयोग कैसे करना है।
मैं कहूँगा कि सेवा बहुत उपयोगकर्ता-अनुकूल, सहायक है, और प्रतिक्रिया समय तेज़ हैं। ग्राहक अनुभव अच्छा है। और उसी खाता प्रबंधक के साथ उस संबंध को बनाने के बाद, मुझे पता है कि मैं कॉल पर शामिल हो सकता हूँ, और उस सहायता के प्रदान किए जाने के तरीके में लचीलापन है। Grouper के साथ हमें जो यह निरंतरता मिलती है, वह बहुत मूल्यवान है।
Grouper ने हमें एक कठिन समय को सर्वोत्तम संभव तरीके से पार करने में सहायता की, system के लिए एक प्रकार के translator के रूप में।
Grouper के बारे में क्या विशिष्ट है? मैं कहूँगा कि वे बहुत प्रतिक्रियाशील, विश्वसनीय और सहायक हैं। जब हमने सिस्टम में प्रदर्शन समीक्षाएँ स्वचालित रूप से सेट करने का प्रयास किया, तो हमारे पास कुछ कॉल हुईं जहाँ उन्होंने स्क्रीन साझा की और मुझे सही ढंग से सेट करने का तरीका दिखाया। Grouper के लिए धन्यवाद।
हमारे खाता प्रबंधक बहुत, बहुत सहायक हैं और हमेशा कॉल पर शामिल हो जाते हैं। यह केवल कुछ मिनटों का मामला हो सकता है, लेकिन किसी से बात करना और स्क्रीन साझा करना बहुत आसान है। हाल ही में, मैं एक फ़ील्ड संशोधित करना और जॉब टैब बदलना चाहती थी। उन्होंने यह वास्तव में जल्दी कर दिया। अन्य सिस्टमों पर, मैंने किसी चीज़ को समझने में समय बिताया है और शायद अंततः वहाँ पहुँची हूँ, लेकिन इसमें एक घंटा लग गया।
Grouper's तरीका बहुत सहायक है और व्यक्तिगत रूप से मुझे यह वास्तव में उपयोगी लगता है क्योंकि इससे समय बचता है और अंततः, इसका अर्थ है कि कंपनी का पैसा बच रहा है क्योंकि मैं जानकारी खोजने में समय बर्बाद नहीं कर रहा हूँ।
मुझे ऐसा लगता है कि यदि मुझे संपर्क करना और हमारे खाता प्रबंधक से बात करनी हो, तो वे समाधान खोजने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करेंगे। वे सिस्टम को वास्तव में अच्छी तरह जानते हैं, इसलिए उनका तकनीकी ज्ञान वास्तव में अच्छा है। मुझे लगता है कि, उनके पास जाने से, मुझे तकनीकी विशेषज्ञता मिलती है और वे समाधान के साथ अन्य समस्याओं को हल करने की कोशिश करते हैं। यह जानना कि हमारे समर्थन के लिए मेरे पास Grouper है, मुझे अधिक आश्वस्त महसूस कराता है।
Grouper को मेरे लिए विशिष्ट बनाने वाली बात यह है कि हम call पर जुड़ते हैं और हमें emails या समाधान हेतु भेजे गए tickets के साथ होने वाली communication बाधा को दूर करने का अवसर मिलता है।
मुझे बस कुछ ऐसा चाहिए था जो मेरे जीवन को आसान बनाए, बजाय इसके कि हर जगह मैन्युअल रिकॉर्ड हों। Grouper बहुत सहायक थे, उन्होंने मेरे अनुरोध के अनुसार पूरी सेटअप की और इससे मेरे लिए पहले से ही वहाँ मौजूद जानकारी के साथ सिस्टम में नेविगेट करना आसान हो गया।
मुझे Grouper वास्तव में उपयोगी लगा। हमने कुछ training sessions लिए और उन्होंने उन्हें व्यक्ति-विशेष या मेरे प्रश्नों के अनुसार अनुकूलित किया।
हमने कुछ ही हफ्तों में implementation कर ली, जबकि यदि यह मेरे ऊपर छोड़ दिया जाता, तो शायद rollout में देरी हो जाती, ऐसे समय में जब मेरे पास समय कम था। इसका अर्थ था कि टीम अपने records स्वयं संभाल सकती थी और मुझे केवल approvals संभालनी थीं।
हमने हमेशा Grouper में एक व्यक्तिगत संपर्क बिंदु के साथ काम किया है, जो विशेष रूप से शुरुआती चरणों में बहुत सक्रिय रूप से शामिल थे।
क्योंकि हम जिस उद्योग में हैं, उसमें हम संभवतः ग्राहक सेवा पहलुओं पर अधिक ध्यान देते हैं और वह उत्तरदायित्व हमारे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। इससे मुझे सहायता से इतना संतुष्ट होने में मदद मिली है। हमारा खाता प्रबंधक हमेशा समय पर जवाब देने में अच्छा है और मुझे यह पसंद आया है कि इसमें व्यक्तिगत स्पर्श है: संदर्भ के लिए वह एकल बिंदु होना वास्तव में सहायक है, ठीक वैसे ही जैसे हमारे ग्राहक एक परिचित चेहरे को पसंद करते हैं जिस पर वे भरोसा कर सकें।
अपनी टीम की प्रदर्शन क्षमता को अनलॉक करें।
प्रबंधकों और कर्मचारियों को बेहतर बातचीत करने, बेहतर लक्ष्य निर्धारित करने, और साथ मिलकर बेहतर परिणाम हासिल करने के लिए उपकरण दें.
एक परिवार का विकास 34,000+ teams
BambooHR परिवार बाँस की तरह बढ़ता है: तेज़, लचीला और निरंतर फैलता हुआ। यहाँ उन संगठनों में से केवल कुछ हैं जो पहले से साथ हैं।
