कर्मचारी कल्याण

Employee wellbeing कार्यबल के शारीरिक, मानसिक, सामाजिक और वित्तीय स्वास्थ्य का वर्णन करता है, तथा उसे समर्थन देने के लिए employer द्वारा उठाए गए जानबूझकर कदमों को भी। यह एक परिधीय लाभ से good people management के केंद्रीय तत्व में बदल गया है।

Wellbeing initiatives mental health support और employee assistance programmes से लेकर flexible working, workload management, financial education और एक स्वस्थ physical environment तक फैली होती हैं। सबसे प्रभावी approaches केवल remedies प्रदान करने के बजाय stress के कारणों को संबोधित करती हैं।

आयरलैंड और EU में wellbeing health and safety, working time और right to disconnect से संबंधित legal duties के साथ intersect करती है। Compliance से परे, वास्तविक commitment engagement, retention और performance को सहारा देता है, और absence data अक्सर इस बात का प्रारंभिक संकेत देती है कि कहाँ support की आवश्यकता है।