कल्याण कार्यक्रम

एक wellbeing programme पहलों का एक संरचित, समन्वित set है जिसके माध्यम से employer अपने लोगों के शारीरिक, मानसिक, सामाजिक और वित्तीय स्वास्थ्य का समर्थन करता है। यह उन बातों को एक coherent, intentional offer में जोड़ता है जो अन्यथा scattered perks हो सकती हैं।

Typical elements में employee assistance programme, mental health support, health screening या insurance, financial education, flexible working और connection बनाने वाली गतिविधियाँ शामिल हैं। सबसे मजबूत programmes workload और management quality जैसे root causes को भी संबोधित करते हैं।

विश्वसनीय होने के लिए, wellbeing programme को इस आधार पर आकार दिया जाना चाहिए कि employees को वास्तव में क्या चाहिए, जिसे absence और engagement जैसे indicators से मापा जाए, और leaders द्वारा स्पष्ट रूप से समर्थित किया जाए। आयरलैंड और EU में यह health, safety, working time और right to disconnect पर statutory duties का पूरक है।