वैधानिक बीमारी वेतन
कानून द्वारा eligible employees को प्रदान की जाने वाली न्यूनतम sick pay।
Statutory sick pay वह legally required minimum payment है जो illness के कारण अनुपस्थित employees को दिया जाता है। यह किसी discretionary occupational scheme से स्वतंत्र आय सुरक्षा का आधार सुनिश्चित करता है।
आयरलैंड ने अपेक्षाकृत हाल ही में statutory sick pay लागू किया है, जिसमें सामान्य वेतन के एक percentage पर, daily cap तक, प्रति वर्ष paid sick days की एक निर्धारित संख्या दी जाती है, और entitlement को बढ़ाने का कार्यक्रम है। पात्रता के लिए सामान्यतः सेवा की न्यूनतम अवधि और medical certification आवश्यक होती है।
UK लंबे समय से अपनी Statutory Sick Pay प्रणाली संचालित करता आया है, जो limited number of weeks के लिए flat weekly rate पर दी जाती है। किसी भी jurisdiction में employers को payroll के माध्यम से सही वर्तमान rules लागू करने चाहिए और accurate absence records रखने चाहिए।








































