वैधानिक छंटनी

Statutory redundancy वह न्यूनतम lump-sum payment है जिसका eligible employees को कानूनी रूप से अधिकार होता है जब उनकी भूमिका redundant हो जाती है। यह employment loss और service length को मान्यता देती है।

Ireland में, कम-से-कम दो वर्षों की continuous service वाले employees पात्र होते हैं, और भुगतान की गणना सेवा के प्रति वर्ष दो सप्ताह के pay के साथ एक अतिरिक्त सप्ताह के रूप में की जाती है, जिसमें weekly pay statutory ceiling के अधीन होता है। कुछ employers policy या agreement द्वारा statutory minimum से अधिक enhanced redundancy देते हैं।

नियोक्ताओं को सही गणना करनी चाहिए, fair redundancy process का पालन करना चाहिए, और उचित records रखने चाहिए। UK अपनी statutory redundancy pay formula संचालित करता है, जो age, service और capped weekly pay पर आधारित है।