संपर्क-विच्छेद का अधिकार

Right to disconnect वह सिद्धांत है कि employees को अपने सामान्य कार्य समय के बाहर work-related communications से बिना किसी disadvantage के disengage करने में सक्षम होना चाहिए। यह हमेशा-चालू digital tools और remote working से उत्पन्न work और home life के धुंधलेपन का उत्तर देता है।

Ireland में Right to Disconnect पर एक Code of Practice कर्मचारियों को सामान्य hours के बाहर नियमित रूप से काम न करने का अधिकार देता है, disconnect करने पर penalised न होने का अधिकार देता है, और दूसरों के उसी अधिकार का सम्मान करने का कर्तव्य देता है। यद्यपि code स्वतंत्र legislation नहीं है, tribunals इसे ध्यान में रख सकते हैं।

Employers के लिए, इस अधिकार का सम्मान response times के बारे में expectations निर्धारित करने, out-of-hours emails को हतोत्साहित करने, और शीर्ष से स्वस्थ व्यवहार का उदाहरण प्रस्तुत करने से होता है। कई EU देशों ने अधिक मज़बूत कानूनी सुरक्षा लागू की है या उन पर विचार कर रहे हैं।