Preboarding
हस्ताक्षरित offer और पहले दिन के बीच engagement और preparation गतिविधियाँ।
Preboarding वह सब कुछ है जो employer नए hire का स्वागत करने और उन्हें तैयार करने के लिए उस क्षण से करता है जब वे offer स्वीकार करते हैं और उनके पहले working day तक। यह उस अवधि को जोड़ता है जब doubt या counter-offer नए joiners को वापस खींच सकता है।
सामान्य preboarding में contracts और payroll forms पूरा करना, right-to-work documentation एकत्र करना, equipment का ऑर्डर देना, first-day plan साझा करना और टीम का परिचय कराना शामिल है। विचारशील छोटे संकेत — जैसे welcome message या joiner portal तक पहुँच — नए hires को आने से पहले ही connected महसूस कराने में मदद करते हैं।
प्रशासनिक कार्यों को पहले करके, preboarding पहले दिन को paperwork के बजाय लोगों और उद्देश्य पर केंद्रित होने देता है। HR systems जो digital forms और task workflows का समर्थन करते हैं, प्रक्रिया को joiner और व्यापक team दोनों के लिए सुगम बनाते हैं।
