प्रस्ताव-पत्र

A letter of offer वह लिखित दस्तावेज़ है जो नियोक्ता किसी सफल उम्मीदवार को भेजता है, यह पुष्टि करते हुए कि भूमिका की पेशकश की जा रही है, और प्रमुख शर्तों — पद, आरंभ तिथि, वेतन, कार्य-घंटे और कोई भी शर्तें जैसे references या right-to-work verification — का विवरण देता है।

यह सामान्यतः employment के पूर्ण contract से पहले आता है और उस बिंदु को चिह्नित करता है जहाँ उम्मीदवार औपचारिक रूप से स्वीकार कर सकता है। Offers अक्सर संतोषजनक checks पर निर्भर होते हैं, इसलिए पत्र में उन शर्तों को स्पष्ट रूप से बताना चाहिए।

आयरलैंड में, नियोक्ताओं को कर्मचारियों को रोजगार की मूल शर्तें भी सीमित वैधानिक समय-सीमा के भीतर लिखित रूप में देनी होती हैं — कुछ पाँच दिनों के भीतर — इसलिए letter of offer अक्सर written statement of terms के स्थान पर नहीं, बल्कि उसके साथ काम करता है।