जॉब शेयरिंग
एक arrangement जिसमें दो part-time employees एक full-time role के duties और hours साझा करते हैं।
Job sharing एक single full-time position को दो लोगों के बीच विभाजित करता है, जो प्रत्येक सप्ताह का कुछ भाग काम करते हैं और मिलकर पूरी role को कवर करते हैं। Responsibilities, hours और pay उनके बीच विभाजित होते हैं।
यह flexible working का एक रूप है जो उन valued staff को बनाए रखने में मदद करता है जो full time काम नहीं कर सकते या नहीं करना चाहते, और यह एक job में दो sets of skills ला सकता है।
सफलता मजबूत हैंडओवर, स्पष्ट संचार और संगत कार्य-शैली पर निर्भर करती है, ताकि भूमिका सहकर्मियों और ग्राहकों के लिए निर्बाध लगे।
