Induction
किसी नए employee को उनकी भूमिका, team और organization से उनके पहले दिनों और हफ्तों में परिचित कराने की प्रक्रिया।
परिचय नए कर्मचारी को दिया गया संरचित स्वागत है, जिसमें उनकी भूमिका, टीम, प्रमुख नीतियाँ, प्रणालियाँ और संगठन की संस्कृति शामिल होती है। यह onboarding का व्यावहारिक अग्र-भाग है।
एक अच्छा induction लोगों को स्वागतयोग्य महसूस कराता है, उन्हें जल्दी productive बनने में मदद करता है और यह समझने में सहायता करता है कि उनसे क्या अपेक्षित है, जिससे early engagement और retention सुधरते हैं।
आवश्यक compliance और health-and-safety information को belonging की वास्तविक भावना के साथ जोड़ना पहले दिनों को सार्थक बनाता है, और एक HRIS checklist को automate कर सकता है।
