मानव पूंजी

मानव पूंजी वह आर्थिक अवधारणा है जो किसी कार्यबल के संयुक्त कौशल, ज्ञान, अनुभव और क्षमताओं को एक मूल्यवान संपत्ति मानती है जो संगठनात्मक सफलता में योगदान देती है।

लोगों को पूंजी के रूप में देखना भर्ती, विकास और प्रतिधारण में निवेश करने के पक्ष को मजबूत करता है, बजाय कर्मचारियों की लागत को केवल खर्च मानने के।

यह विचार strategic HR के अधिकांश भाग की नींव है, जो people practices को business performance और long-term value से जोड़ता है।