HR बिज़नेस पार्टनर (HRBP)
एक वरिष्ठ HR पेशेवर जो व्यावसायिक नेताओं के साथ निकटता से काम करता है ताकि people strategy को लक्ष्यों के साथ संरेखित किया जा सके।
एक HR business partner एक strategic HR role है जो व्यवसाय के किसी विशेष भाग के साथ embedded होता है, और उसके leaders के साथ मिलकर people practices को commercial objectives से संरेखित करता है।
प्रशासन पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, HRBP organisational design, talent, change और performance पर सलाह देता है, और business needs को people solutions में रूपांतरित करता है।
यह मॉडल तब सर्वोत्तम कार्य करता है जब transactional HR work अन्यत्र संभाला जाता है — shared services और self-service technology द्वारा — जिससे partners strategic value जोड़ने के लिए स्वतंत्र होते हैं।
