एग्ज़िट इंटरव्यू
छोड़ने वाले employee के साथ बातचीत ताकि समझा जा सके कि वे क्यों जा रहे हैं और कैसे सुधार किया जाए।
Exit interview एक structured discussion है जो तब आयोजित की जाती है जब कोई employee छोड़ता है, ताकि उनके अनुभव और जाने के कारणों पर honest feedback प्राप्त किया जा सके।
इस insight का मूल्य इसलिए है क्योंकि departing staff अक्सर अधिक candid रूप से बोलते हैं। अनेक interviews में उभरने वाले themes management, reward, workload या culture से जुड़ी समस्याएँ प्रकट कर सकते हैं।
मूल्य इस बात पर निर्भर करता है कि सीखी गई बातों पर कार्रवाई की जाए। Employers को exit data का engagement metrics के साथ विश्लेषण करना चाहिए और conclusions को retention efforts में वापस feed करना चाहिए।








































