रोजगार अनुबंध

Contract of employment वह agreement है जो employer और employee के बीच संबंध को नियंत्रित करती है। यह written, verbal या implied हो सकती है, लेकिन लिखित terms दोनों पक्षों को clarity और protection देती हैं।

यह job title, pay, hours, place of work, leave, notice, और किसी विशिष्ट policies जैसी आवश्यक बातें निर्धारित करता है। कुछ terms स्पष्ट रूप से agreed होती हैं; अन्य कानून या custom द्वारा implied होती हैं।

Contracts को accurate और up to date रखना — और new joiners को key terms promptly जारी करना — कई jurisdictions में अच्छी practice भी है और legal requirement भी।