देखभालकर्ता का अवकाश

Carer's leave employee को illness, disability, या age के कारण ongoing support की आवश्यकता वाले व्यक्ति की देखभाल के लिए काम से दूर होने में सक्षम बनाती है। यह उन बढ़ती संख्या के लोगों को मान्यता देती है जो work और caring responsibilities दोनों निभा रहे हैं।

Jurisdiction और policy के अनुसार, यह leave paid, unpaid या मिश्रित हो सकती है, और short periods या extended blocks तक चल सकती है।

Supportive carer's policies retention में सुधार करती हैं, विशेष रूप से experienced staff के बीच जो अन्यथा workforce छोड़ सकते हैं, और सचमुच inclusive culture को दर्शाती हैं।