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उम्मीदवार अनुभव

वह समग्र impression जो किसी job applicant को recruitment process के दौरान employer के बारे में बनता है।

Candidate experience वह है जो applicants hiring के दौरान organisation के साथ हर interaction के बारे में महसूस करते हैं — job advert और application form से लेकर interviews, feedback, और final offer या rejection तक।

यह commercially महत्वपूर्ण है। एक respectful, अच्छी तरह से communicated process employer brand को मजबूत करती है, मजबूत candidates को स्वीकार करने के लिए प्रोत्साहित करती है, और unsuccessful applicants को भी advocates के रूप में छोड़ती है। एक poor process इसका उल्टा करती है और ऑनलाइन तेज़ी से फैल सकती है।

इसे सरल बातें संचालित करती हैं: clear timelines, prompt responses, straightforward application और constructive feedback। एक applicant tracking system इसे scale पर consistently deliver करने में मदद करता है।

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