मिश्रित कार्यबल

एक मिश्रित कार्यबल पारंपरिक स्थायी स्टाफ को contingent workers — contractors, temps, freelancers और agency staff — के साथ मिलाता है, ताकि संगठन को अधिक लचीलापन और विशेषज्ञ कौशलों तक पहुँच मिल सके।

यह मॉडल व्यवसायों को ऊपर या नीचे scale करने तथा विशिष्ट परियोजनाओं के लिए विशेषज्ञता लाने में सहायता करता है, वह भी स्थायी headcount के बिना।

इसे अच्छी तरह प्रबंधित करने का अर्थ है स्पष्ट अनुबंध, सही worker classification और समावेशी प्रथाएँ, ताकि contingent workers संलग्न रहें और अनुपालन जोखिम नियंत्रित रहे।