वार्षिकीकृत घंटे
एक contract जो प्रति सप्ताह के बजाय वर्ष भर के कुल working hours निर्धारित करता है, जिससे flexible scheduling संभव होता है।
वार्षिकीकृत घंटे व्यवस्थाएँ कर्मचारी के कार्य-समय को पूरे वर्ष में कुल घंटों की संख्या के रूप में निर्धारित करती हैं, बजाय हर सप्ताह एक निश्चित संख्या के। फिर घंटों का वितरण माँग के अनुरूप किया जा सकता है — व्यस्त अवधियों में अधिक, शांत अवधियों में कम।
यह approach seasonal या fluctuating workloads वाले organizations के लिए उपयुक्त है, flexibility देते हुए employees को एक स्थिर, predictable income प्रदान करती है जो वर्ष भर समान रूप से वितरित होती है।
इसके लिए काम किए गए घंटों को वार्षिक कुल के विरुद्ध ट्रैक करने हेतु सावधानीपूर्वक रिकॉर्ड-कीपिंग, और rostering, overtime तथा किसी कमी या अतिरिक्त को कैसे संभाला जाएगा, इस पर स्पष्ट नियमों की आवश्यकता होती है।
