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BambooHR में नया: Real-Time Compensation Benchmarking Data
APR 28, 2026
BambooHR अब live market compensation data को सीधे आपके HRIS में integrate करता है, ताकि आप platform छोड़े बिना देख सकें कि आपके salaries market की तुलना में कैसे हैं।
BambooHR में compensation benchmarking कैसे काम करता है
BambooHR Compensation Benchmarking एक लगातार अद्यतन market pay rates dataset पर आधारित है, जिसमें UK, Ireland, EU, और North America में 1,500 से अधिक job titles शामिल हैं। HR administrators किसी भी role के लिए market median, 25th percentile, और 75th percentile देख सकते हैं और इसे सीधे उस role में वर्तमान कर्मचारियों के salaries से तुलना कर सकते हैं। जिन roles में कर्मचारियों का एक महत्वपूर्ण अनुपात market 25th percentile से नीचे है, उन्हें स्वचालित रूप से review के लिए flagged किया जाता है।
वेतन समीक्षा योजना
नया Compensation Planning module HR नेताओं को वार्षिक cycle शुरू होने से पहले pay review scenarios model करने की अनुमति देता है। एक कुल pay review budget निर्धारित करें, grade या performance rating के अनुसार अलग-अलग percentage increases लागू करें, और वास्तविक समय में लागत प्रभाव देखें। एक बार approved होने पर, individual salary changes सीधे BambooHR से digital letters के रूप में जारी किए जा सकते हैं। Compensation Benchmarking BambooHR Pro और Elite customers के लिए 2026 से add-on के रूप में उपलब्ध है।
