4 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR ने Recognition & Rewards पेश किया
BambooHR ने टीमों को अच्छे कार्य की पहचान करने और संस्कृति को सुदृढ़ करने में मदद के लिए Recognition & Rewards लॉन्च किया है। Grouper इस वैश्विक घोषणा को European ग्राहकों के साथ साझा कर रहा है।
BambooHR ने Recognition & Rewards की घोषणा की है, एक ऐसी capability जिसे organisations को अच्छे कार्य की पहचान करने, अपने मूल्यों को सुदृढ़ करने और employee engagement का समर्थन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। Grouper, BambooHR's अधिकृत partner for Ireland, the UK and Europe, इस वैश्विक product news को आगे पहुँचा रहा है।
मान्यता को अक्सर सहभागिता बढ़ाने के सबसे सरल साधनों में से एक के रूप में वर्णित किया जाता है, फिर भी जब यह उन प्रणालियों के बाहर रहती है जिनका लोग हर दिन उपयोग करते हैं, तो इसे अनदेखा करना आसान होता है। BambooHR प्लेटफ़ॉर्म में मान्यता को शामिल करके, यह सुविधा सहकर्मियों को सराहना देना दैनिक कार्य का एक स्वाभाविक भाग बनाने का लक्ष्य रखती है, न कि एक कभी-कभार होने वाली, अलग गतिविधि।
आयरलैंड, यूके और ईयू के नियोक्ताओं के लिए, विचार करने योग्य व्यावहारिक बिंदु कर और डेटा संरक्षण हैं। जहाँ मान्यता में मौद्रिक मूल्य वाले पुरस्कार शामिल हों, वहाँ कर उपचार महत्वपूर्ण होता है: उदाहरण के लिए, आयरलैंड में Small Benefit Exemption निर्धारित वार्षिक सीमा तक योग्य गैर-नकद लाभों को कर-मुक्त रूप से दिए जाने की अनुमति देता है, Revenue की शर्तों के अधीन, और यूके अपने trivial benefits के लिए अपने स्वयं के नियम लागू करता है। ये US व्यवस्थाओं से भिन्न हैं, इसलिए किसी भी reward programme को roll-out से पहले स्थानीय कर मार्गदर्शन के विरुद्ध जाँचना चाहिए।
चूँकि मान्यता कार्यक्रम यह दर्ज करते हैं कि किसने किसे और क्यों मान्यता दी, वे व्यक्तिगत डेटा संसाधित करते हैं, जिससे यूरोपीय संगठनों के लिए GDPR लागू होता है। नियोक्ताओं को इस बारे में स्पष्ट होना चाहिए कि क्या संग्रहीत किया जाता है, इसे कौन देख सकता है और इसे कितने समय तक रखा जाता है।
Grouper's की भूमिका हमारे क्षेत्र के ग्राहकों को Recognition & Rewards जैसी सुविधाओं को स्थानीय अपेक्षाओं के अनुरूप अपनाने में सहायता करना है, और इस बारे में स्पष्ट होना है कि कौन-से तत्व — विशेष रूप से कोई भी reward या fulfilment विकल्प — वास्तव में Irish, UK और EU accounts के लिए उपलब्ध हैं।
Recognition को अपने HR platform में सम्मिलित करने में रुचि रखने वाले संगठन, यूरोपीय ग्राहकों पर Recognition & Rewards के लागू होने के संबंध में briefing हेतु Grouper से संपर्क कर सकते हैं।
