Formación
Una formación que genera capacidad duradera, no una sesión puntual
Las personas aprenden de forma distinta según su rol. Grouper ofrece formación basada en roles para administradores de HR, managers y empleados, y después mantiene las habilidades al día con sesiones de repaso gratuitas cada año.
Formación para cada rol
La formación adecuada para cada grupo, no una sesión genérica
Formación para administradores
Formación práctica y en profundidad para las personas que configuran y gestionan la plataforma en el día a día.
Formación para managers
Formación práctica sobre aprobaciones, informes y gestión de equipos dentro de BambooHR.
Capacitación de empleados
Formación de autoservicio sencilla y que genera confianza para todos los empleados.
Sesiones de repaso
Dos sesiones de repaso gratuitas cada año para mantener las habilidades actualizadas a medida que la plataforma evoluciona.
Capacidad que se construye durante los primeros 90 días
La capacitación continúa después de la puesta en marcha para que las habilidades se profundicen con el uso
Primeros 30 días
Hito 1Competencias básicas: iniciar sesión, actualizar registros y aprobar ausencias con confianza.
- Autoservicio diario
- Confianza con lo básico
- Apoyo siempre a mano
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