Separar los importes de cobertura solicitados y aprobados para el seguro de vida voluntario
Al revisar las elecciones de beneficios en la página de aprobación del administrador, los administradores ahora pueden ajustar las reglas de cobertura y hacer seguimiento de los importes solicitados frente a los aprobados para los planes de seguro de vida voluntario.
Lo que esto significa para tu equipo
Para los equipos de HR en Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en vuestro flujo de trabajo diario. Esto es lo que significa en la práctica:
- Simplifica la inscripción abierta para que los empleados tomen decisiones informadas sobre sus beneficios
- Reduce el tiempo de RR. HH. dedicado a la administración de beneficios y a las consultas a las aseguradoras.
- Mantiene los registros de beneficios precisos y sincronizados automáticamente con la nómina
- Apoya una propuesta de valor para el empleado atractiva para atraer y retener talento
¿Quieres que esta función esté activa para tu equipo?
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones de Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre cómo habilitar las funciones que más te importan.
