Employee Selection in Compensation Cycles
HR managers can now select specific employees to include or exclude from a compensation cycle, giving greater control over merit reviews.
Qué significa esto para tu equipo
Para los equipos de RR. HH. de Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en tu trabajo diario. Esto es lo que significa en la práctica:
- Ofrece a RR. HH. y a finanzas una visión compartida de los costes de compensación y la utilización del presupuesto
- Apoya decisiones de pago justas y consistentes respaldadas por datos de referencia del mercado
- Reduce el tiempo dedicado a la administración de ciclos de compensación y aprobaciones
- Ayuda a atraer y retener talento con estructuras de pago competitivas y transparentes
¿Quieres que esta función esté activa para tu equipo?
Grouper implanta y configura BambooHR para organizaciones de Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre cómo habilitar las funciones que más te interesan.
