Mejor asignación del nivel de acceso
Esta actualización incluye cambios en la experiencia de administración de asignar niveles de acceso a los usuarios directamente desde Configuración y el perfil del empleado.
Lo que esto significa para tu equipo
Para los equipos de HR en Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en vuestro flujo de trabajo diario. Esto es lo que significa en la práctica:
- Ofrece a RR. HH. y finanzas una visión compartida de los costes de compensación y la utilización del presupuesto.
- Apoya decisiones salariales justas y coherentes respaldadas por datos reales de referencia de mercado.
- Reduce el tiempo dedicado a la administración y aprobaciones del ciclo de compensación.
- Ayuda a atraer y retener talento con estructuras salariales competitivas y transparentes.
¿Quieres que esta función esté activa para tu equipo?
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones de Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre cómo habilitar las funciones que más te importan.
