360° Feedback
Ahora puedes habilitar la retroalimentación entre pares y ascendente dentro de un ciclo de evaluación para obtener más información sobre el rendimiento de los empleados en tu empresa.
Lo que esto significa para tu equipo
Para los equipos de HR en Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en vuestro flujo de trabajo diario. Esto es lo que significa en la práctica:
- Agiliza el ciclo de revisión para que los responsables dediquen tiempo al coaching y no al papeleo.
- Ofrece a los empleados una visibilidad más clara de sus objetivos y de su progreso de desarrollo
- Ayuda a RR. HH. a identificar a los empleados con alto rendimiento y riesgos de salida con datos de evaluación coherentes.
- Apoya una cultura de feedback continuo alineada con los valores de la empresa.
¿Quieres que esta función esté activa para tu equipo?
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones de Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre cómo habilitar las funciones que más te importan.
