Programa de bienestar
Un conjunto coordinado de iniciativas que apoya la salud física, mental y financiera de los empleados.
Un programa de bienestar es un conjunto estructurado y coordinado de iniciativas mediante las cuales un empleador apoya la salud física, mental, social y financiera de su gente. Reúne en una oferta coherente e intencional lo que de otro modo podrían ser beneficios dispersos.
Los elementos típicos incluyen un programa de asistencia al empleado, apoyo a la salud mental, revisiones médicas o seguro, educación financiera, flexibilidad laboral y actividades que fomentan la conexión. Los programas más sólidos también abordan causas raíz como la carga de trabajo y la calidad de la gestión.
Para ser creíble, un programa de bienestar debe diseñarse en función de lo que los empleados realmente necesitan, medirse mediante indicadores como el absentismo y el compromiso, y contar con el apoyo visible de los líderes. En Irlanda y en la UE complementa las obligaciones legales sobre salud, seguridad, tiempo de trabajo y derecho a la desconexión.
