Vacancy
Un puesto abierto que una organización tiene intención de cubrir.
Una vacante es un puesto que no está ocupado y que la organización pretende cubrir, ya sea de nueva creación o dejado libre por una salida. Hacer un seguimiento preciso de las vacantes sustenta la planificación de la contratación, el presupuesto y la información sobre la plantilla.
No todos los puestos vacíos deben cubrirse automáticamente. Una vacante es una oportunidad para revisar si el puesto sigue siendo necesario tal como está diseñado, si las responsabilidades deben reconfigurarse o si el trabajo podría resolverse mediante movilidad interna o automatización.
El tiempo para cubrir, es decir, el tiempo que una vacante permanece abierta, es una métrica clave de selección porque los huecos prolongados cuestan productividad y sobrecargan al personal restante. Una visión clara de los puestos abiertos dentro de un sistema de RR. HH. mantiene alineados la contratación, la plantilla y los organigramas.
