Control horario y asistencia
Sistemas y procesos para registrar cuándo trabajan y están ausentes los empleados.
El control horario y la asistencia abarcan cómo una organización registra las horas que trabaja su personal, sus descansos y sus ausencias. Los registros precisos alimentan la nómina, respaldan el cumplimiento de la legislación sobre tiempo de trabajo y dan a los responsables visibilidad de los recursos.
Los métodos van desde terminales de fichaje y aplicaciones móviles hasta partes de horas autodeclarados, a menudo integrados con sistemas de turnos y permisos. La automatización reduce los errores y disputas que surgen del registro y la conciliación manuales.
En un contexto de la UE, una sentencia del Tribunal de Justicia exige a los empleadores mantener registros objetivos y fiables de la jornada diaria para demostrar el cumplimiento de las reglas de rest y de horas máximas. Por tanto, unos sólidos sistemas de tiempo y asistencia son tanto una salvaguarda de cumplimiento como una herramienta operativa.
